 Сценарий «День налоговика»
(сценарий профессионального праздника)
Идея: отпраздновать День налоговика собственными силами, интересно и с проведением конкурсов.
Если вы хотите собраться со своими сотрудниками за общим столом и отметить праздник в теплой обстановке, тогда сценарий профессионального праздника «День налоговика» вам подойдет.
• * Сделайте афишу-поздравление для всех сотрудников налоговых органов. Лучше, чтобы это был шуточный шарж про каждый отдел в карикатурном стиле. Конечно, шутите не зло, а по-доброму, тем более что ваш плакат увидят и клиенты, которые в этот день зайдут к вам по делам.
• * Начальник налоговой службы лично пройдет по кабинетам, чтобы поздравить сотрудников, можете подготовить шуточный приказ, согласно которому все сотрудники должны явиться для поздравлений и вручению наград в установленное время.
• * Составьте шуточную статистику по всем отделам, естественно ее никто не будет перепроверять, поэтому можете говорить ориентировочно. Например, вот отдел по работе с физическими лицами, выдал 2000 патентов и теперь у них 2000 мест на рынке с распродажными ценами. Или, например, посчитать, сколько писем было написано гражданами за этот год. В общем, шутите или хвалите это ваш выбор.
• * Займитесь поиском подарков для награжденных коллег. Это будут цветы, конфеты. А можете выбрать подарок, заглянув в раздел «Для коллег» и посмотреть подарок для сотрудников, которых будут награждать грамотами именно в нем.
* Соберитесь все в указанное время в актовом зале или в столовой за большим и красиво накрытым столом. Слово для поздравления коллег предоставляется руководителям налоговых органов. Пример поздравления с профессиональным праздником Днем налоговых органов, вы можете посмотреть в разделе «Поздравления».
• * Затем подводятся итоги за прошедший год, и начинается награждение лучших сотрудников, уже не шуточное, а настоящее, вручаются грамоты, медали.
• * Чтобы немножко взбодрить коллектив, проводятся конкурсы. Пока все сидят за столом можно провести игру «Заплати налоги и спи спокойно».
• * Следующий конкурс «Опись имущества». Конкурс проводится в два этапа: во время первого этапа участники набирают себе команду (об этом знает только сам ведущий), а во втором этапе участвуют уже две команды. Итак, для начала ведущий выбирает двух участников. Каждому из них он дает по листку, на котором просит за две минуты собрать как можно больше подписей гостей, сидящих в зале. Предупредите игроков, что если они поставили подпись на одном листке, на втором уже ставить нельзя. Как только время закончилось, ведущий подсчитывает количество подписей. Далее он берет свечу и водит ею по листку, на котором проявляются слова: «Мы, команда «Альфа» обязуемся слажено работать, честно играть и бороться только за победу, нижеподписавшиеся» (такую надпись можно сделать заранее молоком на белом листе, тогда при нагревании свечой молоко выгорает и надпись проступает). Таким образом, у вас получится две команды. Далее задача следующая – на выданных листах составить опись всего «имущества», которое выдается каждой команде в большой коробке. В коробку можете положить все, что угодно. Та команда, которая справится с этим заданием первой, выигрывает в конкурсе.
• * Также в течение вечера можно предоставить слово всем начальникам отделов. Не забывайте перед каждым представлением отдела вкратце и в шуточной форме называть функции этого отдела, а уже в свою очередь начальник отдела в шуточной форме расскажет о своих сотрудниках. Это будет очень весело и интересно. Можно провести Игру «Интуиция настоящего начальника». Узнайте интересные вещи о каждом сотруднике, которые известны остальным. Для этого лучше провести небольшой опрос. Сама игра похожа на известное шоу «Интуиция». Главный ее участник – начальник, который должен все знать о своих подчиненных. Благодаря вашему опросу составьте вопросы, например, кто владелец собаки по кличке мерседес или кто самый служивый сотрудник и т.д. У вашего участника есть возможность брать две подсказки: «помощь зала» – спросить у своих сотрудников, «помощь эксперта» – мнение главного бухгалтера. Игра обещает много смеха и новых интересных подробностей о сотрудниках.
• * И, конечно же, зажигательные танцы, которые всегда на «ура» проходят в любом коллективе. Так что повеселитесь на славу, ведь завтра снова на борьбу со злостными неплательщиками. |
