 Cценарий корпоративного Нового года «Человек года»
"Идея: среди сотрудников организации определить "Человека года" по результатам работы за год". Этот сценарий подойдет для встречи Нового года сотрудниками крупной компании, для подведения итогов работы за год в официальной обстановке и поздравления сотрудников с Новым годом.
* Для проведения новогоднего конкурса «Человек года» необходимо проделать предварительную работу. Для этих целей всем сотрудникам фирмы заранее раздаются анкеты, в которых расписываются номинации и перечислены сотрудники, за которых можно проголосовать.
* Номинации в анкете могут быть указаны исходя из специфики работы кампании, а могут быть более общие. Например:
1. Человек года в номинации «Инноватор».
2. Человек года в номинации «Душа компании».
3. Человек года в номинации «Двигатель компании» и т.д. и т.п.
* Вариации могут быть разные, желательно на каждую номинацию выставлять по три участника. И обязательно на каждого участника составить презентацию, буквально на 1-2 минуты. Его фотография, характеристики, отзывы сотрудников и его заслуги в компании. Сотрудники должны знать своих героев в лицо.
* Перед началом новогоднего праздника необходимо по анкетам, провести подсчет голосов и определить победителей в каждой номинации. Также обязательно закупить памятные подарки, для вручения победителям.
* Для новогоднего праздника, зал украшается в корпоративном стиле, флаг или логотипы компании развешиваются по всему залу. Что придаст необходимую официальную атмосферу, для проведения конкурсов.
* Ведущий в строгом черном костюме и ведущая в вечернем платье выходят на сцену и открывают праздничное мероприятие. Поздравляют всех с наступающим Новым годом. Перечисляют список гостей, которые прибыли на конкурс.
* Ведущие на сцену приглашают руководителей высшего звена, которые подводят итоги работы компании за год, поздравляют сотрудников с Новым годом, поздравления можно найти в разделе "Поздравления с Новым годом".
* Руководители объявляют о начале конкурса «Человек года».
* Основные ведущие праздничного вечера снова выходят на сцену и поочередно представляют каждую номинацию. После объявления номинации, на каждого участника показывается презентация и после того как все номинанты представлены, объявляют победителя.
* В промежутках номинаций выступают творческие коллективы. Номера должны быть интересные, но и не выбиваться из основной концепции праздника. Например, выступления танцоров бальных танцев (Самбо, Вальс, Румба).
* После того как все призы нашли своих владельцев, как объявлены и подведены итоги конкурса, ведущий и ведущая новогоднего вечера, уступают место у микрофона Деду Морозу и Снегурочке. Они открывают развлекательную программу и танцевальную часть вечера. |
